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Das Führungsinstrument der gemeinsamen Zielvereinbarung in sozialwirtschaftlichen Unternehmen 87 Es geht in diesen organisationspädagogischenStudienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziale Arbeit Sozialarbeit, Note: 1,3, , Veranstaltung: Sozialwirtschaft: konomie Sozialer Arbeit Sozialmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Frage, wie man als Fhrungskraft seine Angestellten so fhrt, dass sie durch ihre Arbeit einen wirksamen Beitrag zum Erreichen der Unternehmensziele leisten, ist zwar alt, doch stets prsent. Die im Folgenden vorgestellte Personalfhrungstechnik der